De techniek van het vragen stellen

Leer hoe je met de juiste vragen gesprekken kunt verdiepen naar het goede gesprek en daarbij zelf de regie voert. Leer vragen stellen vanuit waarneming en timing, niet vanuit haast of een vooropgezette oplossing. Welkom bij de verdieping 'Vragen stellen' van de Aanspreekcirkel.

Vragen stellen

Veel methodieken leren welke vragen je kunt stellen. De aanspreekcirkel leert je wanneer je welke vraag laat ontstaan. Niet de techniek staat centraal, maar waarneming, timing en relatie. Vragen volgen op wat er speelt, niet op een vast stappenplan. Daardoor voelen gesprekken natuurlijker, veiliger en effectiever — en blijft het gesprek menselijk, ook als het spannend wordt

Er zijn verschillende manieren om met de oefensheets hieronder aan de slag te gaan. Dit hangt o.a.van je voorkeur leerstijl af en van de mate waarin je de discipline kunt opbrengen. Hierbij als ruggensteun het e book hoofdstuk discipline. Ook terug te vinden in het werkboek Persoonlijk Leiderschap

Juiste vragen kennen

Leer wat vragen doen in een gesprek. Je leert de kernvragen van de Aanspreekcirkel kennen en begrijpt hoe elke vraag het gesprek opent, verdiept of richting geeft.

Oefensheet 1 Vragen Kennen Pdf
PDF – 158,4 KB 12 downloads

Timing aanvoelen

Leer wanneer een vraag helpt en wanneer wachten beter is. Timing is vertragen,  aandacht en het geduld om niet te snel te reageren of te 'vissen' naar een reactie

Oefensheet 2 Timing Pdf
PDF – 122,8 KB 5 downloads

Waarnemen vòòr vragen

Vragen volgen op waarneming. Je leert  om signalen, verbaal en non verbaal bij de ander en bij jezelf te herkennen en aannames te vermijden.

Oefensheet 3 Waarnemen Voor Vragen Pdf
PDF – 554,1 KB 8 downloads

Regie in gesprek

Breng vragen, timing en waarneming samen. Oefen en ontwikkel gespreksgevoel. Jij hebt als initiatiefnemer de regie over het gesprek, het overleg: jij stelt de vragen

Oefensheet 4 Regie In Gesprek Pdf
PDF – 138,8 KB 6 downloads

Borging in praktijk

Maak gesprekstechnieken  eigen en daarmee duurzaam. Leer terugval (h)erkennen: borgen is ontwikkelen en ontwikkelen is borgen.

Oefensheet 5 Borging In Praktijk Pdf
PDF – 140,8 KB 5 downloads