De hulpmiddelen en tools dragen bij om met het goede gesprek eenvoudig en laagdrempelig te beginnen en te borgen. Ze volgen naadloos de methodiek zodat zowel effectiviteit en de efficiency van de gespreksvoering verbeterd en de implementatie zorgvuldig en duurzaam verloopt zowel bij teams en organisatie.
De tools zijn uniek door het eigen ontwerp en de direct toepasbaarheid in de dagelijkse praktijk, duurzaam en toegankelijk. Neem voor meer informatie over de digitale variant van het kaartspel contact op.
Het uitgewerkte stappenplan voor de implementatie van de methodiek is opgenomen in de trainersmanual. In de praktijk vraagt werken met de Aanspreekcirkel, gezien de dynamiek en complexiteit binnen en buiten organisaties, om volhardendheid, flexibiliteit en ondernemendheid. Het plan biedt richting, maar wijkt in uitvoering altijd af.
Hieronder staat een stappenplan op hoofdlijnen voor implementatie op organisatieniveau. Een variant voor implementatie op teamniveau is opgenomen in de trainersmanual.
Als veranderaanpak staat de SLOW-methodiek (Samen Lerend Op Weg) centraal. Aansluitend volgt een korte toelichting op deze aanpak.
Wil je als medewerker de methode van de aanspreekcirkel je eigen maken, individueel om samen met collega's? De medewerke manual geeft overzichtelijken stap voor stap aan hoe je zelf en of samen met collega's met de methode snel en laagdrempelig aan de slag kunt.
Wil je als team met de methode van de aanspreekcirkel aan de slag? De team manual (in pdf) geeft overzichtelijken stap voor stap aan hoe je zelf in de rol van deelnemer en of gespreksleider samen met je teamleden snel en laagdrempelig aan de slag kunt.
Wil je als interne of externe professional de methode van de aanspreekcirkel bij je opdrachtgever of binnen je organisatie gaan toepassen. De begeleider manual (in pdf) geeft overzichtelijk en stap voor stap inzichten als methodebegeleider teams kunt begeleiden en wat dat van jou vraagt.
Je kunt ook gebruik maken van het all in pakket. Hier zijn alle producten opgenomen met een fikse korting:
ik breng je graag in contact met mensen in organisaties die met de aanspreekcirkel werken. Er gaat niets boven het uitwisselen van ervaringen uit de praktijk Uiteraard beantwoord ik ook graag jullie vragen, hangt van de vraag af wat het beste past. Ook aanvullingen, praktijkervaringen, suggesties en ideeën zijn welkom. Dit kan via email of via reactie hieronder
Hans Heijnen
Reactie plaatsen
Reacties