Zes drempels
De Aanspreekcirkel biedt structuur en houvast voor het goede gesprek. Toch is het volgen van de stappen alleen niet voldoende. In de praktijk zijn er drempels die maken dat we vragen overslaan, te snel naar afspraken gaan of helemaal niet beginnen. Deze drempels zitten niet in de methodiek, maar in onszelf. Door ze te herkennen, wordt het mogelijk om er bewust mee om te gaan en de cirkel en de methodiek wél te blijven volgen.
Ready to jump.. or not
Drempels verdwijnen niet door ze te vermijden, maar door ze te herkennen en mee te nemen in het gesprek. De Aanspreekcirkel biedt juist daarvoor een veilige structuur: je kunt altijd terug naar een eerdere vraag, vertragen en opnieuw beginnen.
Drempel 1: moed ontbreekt
De Aanspreekcirkel nodigt uit om eerst uit te spreken wat er speelt, daarna te verdiepen en pas later te bespreken en af te spreken. Dat vraagt moed, vooral in de eerste fasen.
Moed om stil te staan bij wat schuurt, om door te vragen als iets onduidelijk blijft en om niet meteen te sturen op oplossingen. Zonder die moed wordt de cirkel te snel doorlopen en verliest het gesprek zijn diepgang
Drempel 2: bang voor gevolgen
De vraag wat gebeurt er als ik dit uitspreek? houdt veel gesprekken tegen. Angst voor conflict, spanning of consequenties maakt dat afspraken onduidelijk blijven of helemaal niet worden gemaakt. Verder bestaat de gerede kans dat, zeker in hierarchische verhoudingen, de angst dat je door je uit te spreken, er meer werk naar je toe geschoven wordt.
Aanspreekcirkel is dat deze angst niet genegeerd hoeft te worden, maar onderdeel mag zijn van het gesprek. Door te benoemen wat je spannend vindt, ontstaat ruimte om samen zorgvuldig verder te gaan.
Drempel 3: perfect willen zijn
Wie de methodiek ‘goed’ wil toepassen, loopt het risico zichzelf te blokkeren. Twijfels als stel ik nu wel de juiste vraag? of doe ik het wel volgens het boekje? leiden vaak tot uitstel of krampachtig gedrag.
De Aanspreekcirkel vraagt geen perfectie, maar aandacht. Juist door te oefenen, terug te gaan naar eerdere vragen en hardop te twijfelen, wordt de methodiek levend.
Drempel 4: niet willen kwetsen
De vraag wat gebeurt er als ik dit uitspreek? houdt veel gesprekken tegen. Angst voor conflict, spanning of consequenties maakt dat afspraken onduidelijk blijven of helemaal niet worden gemaakt. De kracht van de
Aanspreekcirkel is dat deze angst niet genegeerd hoeft te worden, maar onderdeel mag zijn van het gesprek. Door te benoemen wat je spannend vindt, ontstaat ruimte om samen zorgvuldig verder te gaan.
Drempel 5: te bescheiden zijn
Bescheidenheid lijkt netjes en sociaal, maar kan het goede gesprek blokkeren. Je denkt:
-
“Wie ben ik om dit te zeggen?”
-
“Ik doe het zelf ook niet goed.”
-
“Laat mij maar stil zijn.”
Het effect is dat belangrijke signalen niet uitgesproken worden. De Aanspreekcirkel werkt juist omdat iedereen kan bijdragen aan helderheid, veiligheid en leren. Je hoeft zelf niet het beste voorbeeld te zijn om iets te mogen benoemen: genoeg is genoeg
Drempel 6: ego in the lead
Wanneer het ego de overhand krijgt, verschuift de aandacht van onderzoeken naar overtuigen of bagataliseren. Dan worden vragen gesteld om een punt te maken in plaats van om te begrijpen.
De Aanspreekcirkel vraagt een andere houding: nieuwsgierigheid, kwetsbaarheid en de bereidheid om je eigen aannames ter discussie te stellen. Dat betekent soms bewust terug naar een eerdere vraag, ook als je denkt het antwoord al te weten.
